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蘇州撈派餐飲有限公司泰州姜堰大道分公司【返回首頁】

一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 泰州海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資 有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員--門迎/服務擔當--大堂/后堂/值班--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。 六、面試地址及乘車路線 泰州海陵區(qū)稻河古街1樓海底撈 （統(tǒng)一面試、姜堰萬家福海底撈、天虹購物中心海底撈、門店可以就近安排）

一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 泰州海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資 有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員--門迎/服務擔當--大堂/后堂/值班--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。 六、面試地址及乘車路線 泰州海陵區(qū)稻河古街1樓海底撈 （統(tǒng)一面試、姜堰萬家福海底撈、天虹購物中心海底撈、門店可以就近安排） 聯(lián)系電話：、謝絕直接聯(lián)系！請在新泰州人才網(wǎng)www.shjielong.com應聘.703

一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3.無不良嗜好和記錄。 三、【薪資標準】 南通海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2.符合條件員工可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3.達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、公共事務部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等�！俊俊俊俊俊俊俊俊俊俊俊俊俊�