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惠爾信機(jī)械(泰興)有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
江蘇-泰州  |  2018-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1.新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃2.試做過程追蹤知道3.現(xiàn)場生產(chǎn)異常問題處理

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:6千-9千/月
江蘇-泰州  |  2018-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1.機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè);2.3年以上裝配工作經(jīng)驗(yàn),有過大型零部件的裝配工作經(jīng)歷;3.能夠熟練閱讀圖紙作業(yè)指導(dǎo)書工藝文件等。4.熟練使用行車,并具有行車操作資格;熟練使用各類裝配工具設(shè)備測量設(shè)備等,如電動氣動工具

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
江蘇-泰州  |  2018-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1.對排編的日計(jì)劃進(jìn)行追蹤信息收集;2.緊急訂單的上報(bào)生產(chǎn)安排結(jié)果反饋;3.現(xiàn)場異常情況的收集匯報(bào)提報(bào);4.重點(diǎn)客戶產(chǎn)品的追蹤;5.在制品周期的管理。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

機(jī)械專業(yè),英語四級及以上,看得懂圖紙,可接受應(yīng)屆生

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-5千/月
江蘇-泰州  |  2018-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

8小時(shí)三班倒六天制有數(shù)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮接受應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:3千5-5千/月
江蘇-泰州  |  2018-08-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1.按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)文件,執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)過程檢驗(yàn)和最終測試;2.及時(shí)報(bào)告和標(biāo)識不一致品并按經(jīng)批準(zhǔn)的處置意見進(jìn)行驗(yàn)證。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

工作內(nèi)容:(1)定期評價(jià)本公司人力資源狀況,提出人力資源開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施。(2)制訂和修改公司的人事勞資培訓(xùn)等方面的政策及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。(3)根據(jù)公司員工的實(shí)際狀況和企業(yè)發(fā)展的需要,制訂并實(shí)施公司的人

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:1萬-1萬5/月
江蘇-泰州  |  2018-03-08  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司鑄造部的生產(chǎn)管理工作任職要求:1大學(xué)專科以上學(xué)歷,機(jī)械/化工鑄造生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)2有10年鑄造企業(yè)生產(chǎn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)3對大型機(jī)械風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品有一定的了解4有外資鑄造企業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
江蘇-泰州  |  2018-02-28  |  新泰州人才網(wǎng)

1.下發(fā)客戶訂單2.跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況3.與客戶進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通4.內(nèi)外信息傳遞

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-01-20  |  新泰州人才網(wǎng)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào);做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù)。按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;組織建立和完善

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